Perfil da empresa

Descrição geral da empresa

Fonte fábrica se concentra em pesquisa e produção de painéis solares por 18 anos

Fábrica em 2018 | Investigação e desenvolvimento de painéis solares personalizados |

Introdução

Maodi Solar Technology (Dongguan) Co., Ltd/Gaotu inovação (Shenzhen) New Energy Group Co., Ltd. é uma empresa de alta tecnologia especializada em produtos de aplicação de energia solar, com três centros de fabricação em Dongguan, Indonésia e Malásia. A empresa se concentra em produtos solares portáteis ao ar livre, incluindo carregadores solares, painéis (flexíveis/riaid), mochilas e módulos de vidro fotovoltaico, que são amplamente utilizados em fontes de alimentação de armazenamento de energia, RVs, monitoramento e posicionamento de iates, iluminação externa e outros campos, fornecendo soluções de energia externas completas. Com 18 anos de desenvolvimento, adere à inovação e à qualidade. Seus produtos são vendidos para muitas partes do mundo, como Estados Unidos, Europa, Japão, Coréia do Sul e Austrália, atendendo a dezenas de milhões de usuários.

Empresa Destaques

  • Situação da fábrica: Os três centros principais da fabricação no mundo têm sua própria fábrica que cobre uma área de 80.000 medidores quadrados.
  • Composição do pessoal: Sobre 1.000 empregados no mundo inteiro.
  • Força de P & D: Com uma equipe de mais de 50 pessoas, temos um objetivo claro de cultivar profundamente painéis solares e atualizar e iterar continuamente, introduzindo novos produtos.
  • Certificação de qualidade: Temos várias certificações de qualidade do painel solar, como RE e FCC em casa e no exterior para exportação sem preocupações.
  • Com uma equipe de inspeção de qualidade de mais de 20 pessoas, todas as 7 principais etapas de teste dos produtos podem ser rastreadas durante todo o processo.
  • Produção capacidade: 400,000pcs/entrega mensal capacidade, fábrica entrega rápida.
  • Participação na exposição: Participou de exposições nacionais e internacionais por vários anos e assinou grandes pedidos no local na Exposição de Energia Solar de Las Vegas em setembro de 2025.
  • Exportação: Nossos produtos são exportados para mais de 20 países, com um valor de exportação anual superior a 200 milhões de yuans. Nossa participação de mercado na Europa e na América permaneceu entre as dez melhores do setor por muitos anos.
  • Garantia do produto: Compromisso a longo prazo da garantia, cobertura global do serviço da garantia, garantia vitalícia do suporte laboral.
  • Capacidade do serviço: Pré-vendas produto treinamento, entusiasta e recepção profissional durante as vendas, garantia pós-venda, retorno, substituição, reparo, serviço 7x24 horas.

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Informações básicas

Capitalização total
US $95.000.000 a 99.999.999
Ano de criação
2008
Total de funcionários
900 a 999
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
 Atacadista ,  Fabricante ,  Exportador

Capacidades comerciais

Total de vendas anuais
US $3.000.000 a 3.999.999
Percentagem de exportação
NA
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
Jackery elecom LIDL REDARC Solarcamp BLUETTI ANKER RENOGY PRDECTA EcoFlow
Condições de pagamento
NA
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Linha de produtos grandes, ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
Free product sampling
Cliente principal
Jackery, elecom, LIDL, REDARC, Solarcamp, BLUETTI, ANKER, RENOGY, PRDECTA, EcoFlow
Mercados de exportação
 Ásia ,  Australásia ,  América Central/Sul ,  Oriente Médio/África ,  América do Norte ,  Europa Ocidental

Detalhes do registo comercial

Empresa registada
茂迪太阳能科技(东莞)有限公司
Número de registo
91441900MA5155BT52
Morada de registo da empresa
广东省东莞市谢岗镇望河街16号3号楼
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.

Capacidade de produção

Informações da fábrica

Tamanho da fábrica
80000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
50
Número de funcionários de produção
900 a 999
Número de funcionários de controlo de qualidade
10 a 19
Ano de criação
2008
Número de funcionários de I&D
20 a 29
Morada
Building 3,16 Wanghe Street, Xiegang Town, Dongguan, Guangdong, China

Outra capacidade de produção

Materiais/Componentes Usados
Capacidade de produção eficiente: Adotando a tecnologia do cristal único PERC, a eficiência da conversão da bateria alcança 25%, e a capacidade de produção anual excede 1GW. Linha de produção inteligente: Nossa linha de produção está equipada com sistema de inspeção de qualidade acionado por IA, com alta precisão de detecção e 95% de automação. Certificação verde: O produto passou pelas certificações TUV e CE, com uma pegada de carbono 15% menor que a indústria. Força do R & D: Possui sobre 100 patentes.
Vantagens do site
Estamos estrategicamente localizados ao lado de Guangzhou, Shenzhen e Hong Kong, com uma viagem direta de 30 minutos para Shenzhen e Guangzhou, e cobertura de todas as cidades centrais da Grande Área da Baía de Guangdong-Hong Kong-Macau (GBA) em um raio de 1 hora. Em termos de suporte industrial, nossa região abriga quatro indústrias de bilhões de yuans (incluindo informações eletrônicas e manufatura inteligente). Este cluster industrial formou uma "cadeia de suprimentos de 30 minutos", aumentando significativamente a eficiência dos serviços de suporte às empresas.

Controlo da qualidade

Outro controlo da qualidade

Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Somos responsáveis por formular padrões de qualidade e implementar o controle de qualidade do processo completo, cobrindo a inspeção de material recebido, o monitoramento do processo de produção e a amostragem do produto acabado. Aproveitando nosso sistema de inspeção de qualidade AI e mais de 100 tecnologias patenteadas, garantimos uma taxa de qualificação do produto superior a 99,5%. Além disso, colaboramos com o departamento de P & D para otimizar processos, obtendo significativa redução de custos e melhoria da eficiência.
Procedimentos de controlo de qualidade
Inspeção rigorosa de materiais recebidos: Inspeção completa padrão ISO, com uma taxa de aprovação superior a 99,5% para armazenamento. Monitoramento inteligente: inspeção de qualidade AI, inspeção em tempo real; Rastreabilidade do produto acabado: inspeção completa e isolamento 100% dos produtos defeituosos; Otimização contínua: análise mensal dos dados, reduzindo o índice de reclamações.

I&D

Outras capacidades de I&D

Procedimentos e práticas
Análise de requisitos: Através da pesquisa do usuário e análise do mercado, esclarecer os indicadores técnicos e requisitos funcionais. Projeto do protótipo: Adotando o modo ágil do desenvolvimento para iterar rapidamente e verificar funções principais. Implementação técnica: Integrando algoritmos AI para otimizar o desempenho. Verificação do teste: A taxa da cobertura de testes automatizados é maior de 95%, e a taxa do reparo do defeito é 100%. Conversão de Conquistas: Suportada por mais de 100 patentes, com redução anual de custos superior a 15%.

Perfil do registo comercial

by Experian

As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Experian, uma agência de crédito independente

Ler exclusão de responsabilidade
Morada registada
Building 3, No. 16, Wanghe Street,; Xiegang Town, Dongguan
Data de incorporação
2017/12/17
Forma jurídica
Sociedade de responsabilidade limitada (detida a 100% por uma sociedade não singular financiada ou controlada por pessoas singulares)
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Dongguan Municipal Administration for Market Regulation
N.º de registo
91441900MA5155BT52
Capital autorizado
RMB 15,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
GAO Only directly-translated English name of Subject was provided herein.
Âmbito da atividade
Pesquisa e desenvolvimento, produção e venda de carregadores solares, painéis solares, luzes de indução solar, luzes de rua solares, lâmpadas solares mosquito, lanternas solares, sistemas de geração de energia solar, lâmpadas economizadoras de energia; importação e exportação de bens e tecnologia (Nenhuma operação será permitida a menos que após a aprovação tenha sido obtida do departamento relacionado, quando estipulado por lei)
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
Gaotu New Energy Technology (Shenzhen) Co., Ltd. (Literal Translation)

Códigos de conduta

Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente, e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações sensíveis-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir negativamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de uma quantia razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre os interesses pessoais e os interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeções de fábrica anunciadas e não anunciadas no local, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.

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